2025年11月至12月，江蘇上上電纜集團精心組織了新一輪第三批次全體職工健康體檢活動。歷經三個多月的周密安排與有序實施，為本批次?1080名員工?送上了一份價值超過?100萬元?的健康“豪華大禮包”，標志著上上電纜2023-2025年度全員健康體檢計劃圓滿落幕，三年來共計投入資金400多萬元，4000余名員工享受到此項福利，以實際行動為職工撐起堅實的健康“保護傘”。

精準升級，打造職工健康“豪華套餐”?

本輪體檢延續(xù)了公司對職工健康的高度重視，體檢套餐堪稱“豪華”。與以往相比，項目持續(xù)優(yōu)化升級，除常規(guī)檢查項目外，將腫瘤指標增加到四項，胸部DR拍片升級為胸部CT，紅外線乳腺檢查升級為乳房彩超，同時增加了甲狀腺彩超、宮頸癌篩查TCT等新項目，共計15項體檢項目。這一系列升級，旨在實現(xiàn)對重大疾病的 ?“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”? ，切實將關愛融入每一個檢查細節(jié)，為職工健康構筑起一道前沿、精準的防御線。

周密組織，確保福利“一個都不能少”?

為確保生產與體檢兩不誤，公司人力資源部進行了精心的策劃與協(xié)調。通過?與各分廠均勻分配每日體檢人數(shù)?，科學安排體檢日程，最大程度減少了對生產運營的影響。同時，部門與體檢醫(yī)院保持實時對接，對檢查中發(fā)現(xiàn)的異常情況，做到?第一時間反饋至部門負責人，并通知員工及時復查?，且對復診結果進行持續(xù)跟蹤，形成了一套完善的健康預警與跟蹤管理閉環(huán)，讓每一位職工都能感受到全程、無縫的關懷。

暖心反響，匯聚企業(yè)發(fā)展向心力?

體檢現(xiàn)場洋溢著溫暖與感激之情。 “非常感謝公司為我們安排的這次體檢，項目非常豐富詳細?！币晃粊碜孕履茉词聵I(yè)部的職工分享道。另一位職工感慨：“來公司多年，公司對員工健康的投入越來越大，體檢項目一年比一年全面、先進，這不僅是福利，更是一份踏實的安全感。”

職工們質樸而真誠的評價，正是對上上“關心關愛員工”舉措最直接的肯定。這份健康關懷，極大地提升了員工的?獲得感、幸福感和歸屬感?，進一步凝聚了團隊力量，轉化為推動企業(yè)發(fā)展的內在動力。

長效關懷，構建全方位健康生態(tài)?

組織年度體檢僅是上上電纜職工健康關懷體系的重要一環(huán)。長期以來，集團通過?網格小組日常血壓監(jiān)測、定期舉辦健康知識講座、在員工餐廳提倡并供應科學搭配的營養(yǎng)工作餐?等一系列常態(tài)化舉措，將健康管理融入日常，實實在在為職工辦實事、謀福祉。

今后，上上電纜將持續(xù)關注員工健康，不斷探索和提供更多的健康福利與關愛服務，致力于營造一個讓員工?健康工作、快樂生活?的良好環(huán)境，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長、健康發(fā)展。